Vi har nå ledige stillinger som miljøterapeut og vi ser etter deg som liker å gi av deg selv til brukere som er i behov av ditt helhetlige deg; din kompetanse, din omsorg, din empati og din positive vilje til å spre glede og livskvalitet for andre. Det er en nyåpnet bolig for psykisk utviklingshemmede som ligger sentralt i oslo sentrum. Her etableres det mye fint samspill og trygge rammer for beboerne. Dersom dette fenger deg, ikke nøl med å sende oss en søknad!

Søker etter:

• Bachelor innen helse og sosialfaglig utdanning

Arbeidsoppgaver / Ansvarsområder:

• Direkte brukerrettet miljøarbeid

• Praktiske oppgaver på bolig

Kvalifikasjoner:

• Må ha referanser å vise til

• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen

• Ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Målrettet og strukturert

• Særs personlig egnethet

• Du har gode samarbeidsevner og samtidig kunne jobbe selvstendig

• Stå-på-vilje og personlig egnethet vil vektlegges

• Flink til å bygge relasjoner

• Bidra til et godt arbeidsmiljø

• Godt humør

• Glad i hektiske dager og stor arbeidskapasitet

• Må kunne utføre stell

Vi tilbyr:

• 100% stilling, som innebærer langvakter på 12,5 timer med arbeid hver 3 helg

• Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser

• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø

• Intern og ekstern opplæring/kurs

Det kreves politiattest ihh til gjeldende lovverk.

Oppstart: 01.11.26

Informasjon til deg som søker jobb:

• Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater etter samtykke.

• I aktuelle stillinger kan helsepersonell som skal yte forsvarlig helsehjelp bli spurt om vaksinasjonsstatus. Du har ikke plikt til å oppgi dette, men uten denne informasjon kan du være diskvalifisert til stillingen.

• Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.