Hva søker vi?

Vi søker en engasjert og driftig avdelingsleder som vil være med på å bygge opp en helt ny omsorgsbolig i Steinkjer. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å forme en ny avdeling, bygge et godt fag- og arbeidsmiljø og bidra aktivt i rekrutteringen og utviklingen av et nytt team.

Å være avdelingsleder i Stendi er utfordrende, spennende, utviklende, krevende og givende. Vi ser etter en robust, arbeidsom og selvstendig leder som trives med ansvar og som ønsker å bidra til gode tjenester for barn og unge.

Om stillingen og avdelingen

Avdelingen skal gi heldøgns omsorg i en barnebolig. Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av barna som bor hos oss. Du får muligheten til å jobbe både administrativt med ledelse, samtidig som du også vil være en del av miljøarbeidet i avdelingen.

Stillingen er fordelt mellom 50 prosent administrativt lederarbeid og 50 prosent arbeid i miljøet. Dette gir deg en variert arbeidshverdag hvor du kombinerer ledelse, fagutvikling og praktisk oppfølging av tjenestene. Du vil jobbe 37,5 timer i uken, og på grunn av organiseringen på avdelingen må det påregnes å også jobbe noe i miljøet på dagtid.

Du vil ha fagansvar for avdelingen og bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet gjennom helhetlig ledelse. Som leder for en ny avdeling vil du få en sentral rolle i etableringen av både kultur, arbeidsformer og faglig retning. Du vil også være en viktig bidragsyter i arbeidet med å rekruttere og bygge opp et nytt team.

Avdelingen vil være organisert med en kombinasjon av medleverturnus, langvakter og kveldsvakter. Som avdelingsleder vil du ha en sentral rolle i planlegging, drift og oppfølging av turnus og bemanning, samtidig som du bidrar til å sikre god kvalitet og kontinuitet i tjenestene.

Arbeidssted og organisering

Arbeidsstedet vil være i Steinkjer.

Du vil inngå i ledergruppen for omsorgstjenestene og rapportere til virksomhetsleder. Det må påregnes noe reisevirksomhet i forbindelse med ledersamlinger, opplæring og samarbeid.

Selv om du vil ha en selvstendig lederrolle lokalt, vil du få tett faglig støtte og sparring fra leder og øvrig ledergruppe. Stendi er et stort selskap med høy kompetanse, og vi har stort fokus på å dele erfaringer og utvikle oss på tvers av avdelinger og regioner.

Vi ser derfor etter deg som trives med å stå stødig i egen rolle, tar ansvar og liker hverdagen som avdelingsleder.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å bygge opp en helt ny avdeling

• Mulighet til å påvirke kultur, struktur og faglig retning

• En variert lederrolle med både administrativt og miljøterapeutisk arbeid

• Lederutviklingsprogram i samarbeid med VID vitenskapelige høgskole

• Engasjerte kollegaer og et sterkt fagmiljø

• En ledergruppe som samarbeider tett

• Et trygt psykososialt arbeidsmiljø og god ytringskultur

• Intern opplæring, kursing og veiledning

• En spennende arbeidshverdag med ulike utfordringer og sammensatte arbeidsoppgaver

• Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling

• Lønn etter avtale

Hvem er du?

Dette er ikke rollen for deg som trives best når alt er ferdig rigget og klart. Vi ser etter deg som motiveres av å bygge opp noe nytt, som liker å ta ansvar og som får energi av å finne løsninger når fasiten ikke er gitt.

Som avdelingsleder vil du ha stor grad av selvstendighet. Nærmeste leder sitter ikke vegg-i-vegg, og det er derfor viktig at du er trygg på egne vurderinger, tar initiativ og evner å drive arbeidet fremover uten å måtte bli fortalt hva som skal gjøres.

Avdelingen skal gi heldøgns omsorg i en barnebolig. Vi ser derfor etter deg som har erfaring fra arbeid med barn og ungdom, som evner å bygge gode relasjoner, skape trygghet og stå stødig i krevende situasjoner.

Du trives med variasjon og lar deg ikke stresse av at ikke alle brikker nødvendigvis er på plass fra dag én. Tvert imot synes du det er spennende å være med på å bygge kultur, team og gode tjenester fra grunnen av.

Vi tror du vil trives hos oss dersom du liker å ta ansvar, ser muligheter fremfor begrensninger og får energi av å utvikle både mennesker og tjenester. Vi ønsker oss en avdelingsleder som ikke er redd for å satse på noe nytt, og som tør å tenke nye tanker, uttrykke dem og sette dem ut i livet.

Kvalifikasjoner

• Treårig helse- og sosialfaglig bachelorutdanning

• Erfaring fra arbeid innen helse- og omsorgstjenester

• Erfaring fra arbeid med barn og ungdom er ønskelig

• Ledererfaring og/eller lederutdanning er en fordel

• Førerkort klasse B

• Du behersker norsk skriftlig og muntlig svært godt

• Politiattest i henhold til gjeldende lovverk

Vi gjennomfører intervjuer fortløpende – ikke vent med å sende inn din søknad.

Kontaktpersoner:

Navn: Erlend Vindenes

Tittel: Virksomhetsleder

Nummer: 416 09 105

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter.