Fagkoordinator – barnevern

Har du et sterkt engasjement for barn og unge, og ønsker å bruke din barnevernsfaglige kompetanse til å skape trygghet, utvikling og positiv endring?

Vi søker nå tre fagkoordinatorer til våre barnevernsinstitusjoner i Region Øst. Avdelingene er lokalisert i Oslo og Bærum, og stillingene er ledige fra 1. oktober 2026.

Som fagkoordinator får du en sentral rolle i avdelingens faglige arbeid. Du samarbeider tett med avdelingsleder og fungerer som stedfortreder ved behov. Sammen skal dere sikre at tilbudet til barn og unge er faglig forsvarlig, målrettet og i tråd med lovverk og Stendis interne retningslinjer.

Du vil bidra til å skape struktur og retning i det daglige arbeidet, fordele og følge opp oppgaver og støtte medarbeiderne i deres faglige utvikling. Stillingen innebærer hovedsakelig arbeid på dagtid, men noe kveldsarbeid må påregnes i forbindelse med blant annet fagmøter og veiledning.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at avdelingens planer og dokumentasjon er faglig oppdaterte og i tråd med gjeldende lovverk og retningslinjer

• Kvalitetssikre rapporter, handlingsplaner og øvrig faglig dokumentasjon

• Delta i overlapper, personalmøter, kurs og veiledning

• Bidra med opplæring, veiledning og faglig støtte til medarbeiderne

• Sikre god informasjonsflyt mellom ansatte, ledelse og oppdragsgivere

• Ha ansvar for månedlig rapportering knyttet til skole og helse

• Legge til rette for at kurs og opplæring gjennomføres i tråd med avdelingens opplæringsplan

• Bidra til utvikling og forbedring av avdelingens faglige praksis

• Fungere som stedfortreder for avdelingsleder ved behov

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad eller annen relevant høyskoleutdanning på minimum 180 studiepoeng som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier

• Erfaring fra barnevernsinstitusjon, kommunal barnevernstjeneste eller annet relevant arbeid med barn og unge

• God barnevernsfaglig forståelse og kjennskap til relevant lovverk

• Gode digitale ferdigheter

• Svært gode ferdigheter innen dokumentasjon og skriftlig fremstilling

• Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er faglig trygg, tydelig og løsningsorientert

• trives med ansvar og en variert arbeidshverdag

• arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne

• kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre

• evner å motivere, veilede og skape engasjement hos medarbeidere

• beholder ro og oversikt i krevende situasjoner

• har et genuint engasjement for barn og unges utvikling og livssituasjon

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull og ansvarsfull stilling der du får bidra til positiv utvikling for barn og unge

• Et engasjert og kompetent fagmiljø med dyktige og omsorgsfulle kolleger

• Tett samarbeid med avdelingsleder og øvrige fagressurser

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Opplæring, kurs og veiledning

• Karriere- og utviklingsmuligheter i et selskap i vekst

• Konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale

Ønsker du å være med på å videreutvikle et trygt og faglig sterkt tilbud til barn og unge? Da håper vi å høre fra deg.

Om Stendi

Stendi AS er Nordens største private aktør innen helse og omsorg. Vi tilbyr individuelt tilpassede miljøterapeutiske tjenester innen blant annet barnevern, psykisk helse, rus, autisme og utviklingshemming.

Hos oss står trygghet, faglighet og relasjonskompetanse i sentrum. Vi arbeider hver dag for å skape gode og utviklende tilbud for barn, unge og voksne. Vi legger også stor vekt på å skape et trygt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø for våre ansatte.

Kontaktperson:

Navn: Silje Næss

Tittel: Avdelingsleder

Nummer: 954 29 765

Navn: Amed Mohammadi

Tittel: Institusjonsleder

Nummer: 411 61 737

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen.