Hva søker vi?
Vi ønsker oss en engasjert og driftig avdelingsleder. Å være avdelingsleder i Stendi er utfordrende, spennende, slitsomt, morsomt, utviklende, frustrerende og givende - alt sammen på en gang. Vi søker etter en robust, arbeidsom og selvstendig leder som ønsker å utvikle seg selv og bidra til økt vekst og utvikling, både i de lokale avdelingene og i Stendi som selskap.

Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av de som bor hos oss. Du får muligheten til å jobbe både administrativt med ledelse, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha et fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi. Vi ønsker oss en avdelingsleder som ikke er redd for å satse på noe nytt, og som tør å tenke nye tanker, uttrykke dem, og sette dem ut i livet.

Avdelingene våre er strukturert i medleverturnus, og som en del av ledergruppen i Agder vil du få ansvar for flere avdelinger med ulike utfordringer. Avdelingene har et stort faglig fokus, og samarbeider med andre instanser for å treffe det beste tilbudet for tjenestemottakerne. Psykisk utviklingshemning, autisme, personlighetsforstyrrelser og psykiatri er noen av de faglige utfordringene på avdelingene. Flere av tjenestemottakerne har Kap. 9 vedtak, og kjennskap til dette er en stor fordel.

Du vil være en del av en ledergruppe med 6 avdelingsledere Agder. 
Boligene befinner seg i hele Agder.

Vi tilbyr:

• Lederutviklingsprogram i samarbeid med VID vitenskapelige høgskole

• Engasjerte kolleger og et godt fagmiljø

• En stabil kjerne av faglig sterke ansatte

• Du blir en del av ledergruppe som samarbeider tett

• Et trygt psykososialt arbeidsmiljø og god ytrings kultur

• Intern opplæring og kursing

• Vi tilbyr en spennende arbeids hverdag med ulike utfordringer og sammensatte arbeidsoppgaver

• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst

• Lønn etter avtale

Vi verdsetter en avdelingsleder som er målrettet, strukturert og tydelig, med gode samarbeidsevner. Du har en sterk skriftlig og muntlig fremstillings evne og evnen til å jobbe selvstendig, samtidig som du er en lagspiller som motiverer og veileder dine medarbeidere gjennom delegering og ansvarliggjøring. Du kjenner deg igjen i Stendis verdier – respekt, enkelhet, kunnskap og ansvar – og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Med et godt humør, raushet som leder og en god dose tålmodighet, trives du i en variert arbeids hverdag med høyt tempo og mange utfordringer.

Kvalifikasjoner

• 3-årig helse/sosialfaglig utdanning

• Relevant erfaring innenfor helse - og omsorg

• Relevant lederutdanning og ledererfaring er ønskelig

• Erfaring med Kap. 9 er ønskelig

• Førerkort klasse B

• Du behersker norsk skriftlig og muntlig svært godt

• Politiattest iht. gjeldene lovverk

Kontaktperson:

Navn: Tone Anette Gletne

Tittel: Virksomhetsleder

Mail: Tone.Anette.Gletne@Stendi.no

Nummer: 99 52 25 28

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.