Stendi søker avdelingsledere innen barnevern i Region Øst – Oslo

Er du den vi leter etter?

Stendi søker 2 avdelingsledere til våre avdelinger innen barnevern i Oslo. Avdelingene tar imot barn fra 10 – 18 år, akutt, omsorg og behandling.

Vi søker lojale, trygge og engasjerte avdelingsledere med mot til å tenke nytt – ledere som har gode ideer, og evnen til å omsette dem i handling. Du har høy arbeidskapasitet, et smittende godt humør og lar deg ikke vippe av pinnen – verken i møte med ungdommer, ansatte eller i krevende situasjoner.

Du trives i et miljø preget av høyt tempo, ansvar og varierte oppgaver. Du er løsningsorientert, fleksibel og møter utfordringer med ro og tydelighet. Samtidig verdsetter du samarbeid, åpenhet og kolleger som deler den samme profesjonelle og omsorgsfulle tilnærmingen.

Som avdelingsleder er du en nøkkelperson for medarbeidernes trivsel og faglige utvikling. Du leder med varme og tydelighet, og evner å skape tillit, engasjement og trygghet i personalgruppen og overfor ungdommene.

Om stillingen

Som avdelingsleder i Stendi spiller du en nøkkelrolle i å sikre at vår praksis holder høy faglig kvalitet, og at arbeidet utføres i tråd med gjeldende lovverk, interne retningslinjer og faglige standarder. Du har både personalansvar og fagansvar for din avdeling, og leder et team av dedikerte miljøterapeuter som hver dag gjør en forskjell for ungdommene våre.

Rollen kombinerer faglig ledelse og administrativ styring, med oppgaver som turnusplanlegging, økonomioppfølging og kvalitetssikring. Du bidrar til et trygt og utviklende miljø gjennom direkte og indirekte oppfølging av ungdommene.

Som en del av Stendis ledernettverk blir du inkludert i et tverrfaglig lederforum, hvor du får støtte, sparring og faglig utvikling sammen med ledere på ulike nivåer. Stendi er en kunnskapsbedrift som satser på kompetanse – vi legger til rette for videreutdanning og faglig vekst, blant annet gjennom samarbeid med VID, vitenskapelige høgskole.

Ansvarsområder

• Faglig, administrativt og økonomisk ansvar for avdelingen
• Personalansvar og oppfølging av medarbeidere
• Kvalitetssikring av faglig praksis, internkontroll og HMS
• Fagutvikling, opplæring og kompetanseheving i personalgruppen
• Budsjett- og økonomistyring
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års høyskoleutdanning innen sosialfag (barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier)
• Ønskelig med lederutdanning og ledererfaring fra tilsvarende virksomhet
• Kjennskap til arbeidsmetodikk for målgruppen
• Evne til å motivere, lede og utvikle medarbeidere
• Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du trives i en variert, meningsfull og hektisk arbeidshverdag
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evner å skape tillit og engasjement
• Du er robust, trygg og tydelig i din lederrolle
• Du har høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• Du er fleksibel, strukturert og løsningsorientert

Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper i vurderingen.

Vi tilbyr

• Et engasjert og faglig dyktig arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling
• Mulighet for videreutdanning (bl.a. 15 studiepoengs lederutdanning i samarbeid med VID)
• Konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale
• Et inkluderende arbeidsmiljø i en IA-bedrift med tariffavtale

Om arbeidsgiveren

Stendi AS er Nordens største private aktør innen helse og omsorg. Vi tilbyr skreddersydde miljøterapeutiske tiltak tilpasset den enkeltes behov, innenfor områdene barnevern, psykisk helse, rus, autisme og utviklingshemming. Hos oss står faglighet, trygghet og omsorg i sentrum – for brukere, medarbeidere og ledere.

Arbeidsgiver

Stendi

Stillingstittel:

Avdelingsleder

Frist: 31.10.25

Ansettelsesform

Fast ansettelse

Kontaktperson:

Navn: Jan Olav Haukvik

Tittel: Institusjonsleder

Nummer: +47 909 91 319

Informasjon til deg som søker jobb:

Det kreves politiattest ihht. til gjeldene lovverk. Stendi kan tilby en innholdsrik og variert arbeidshverdag i en spennende organisasjon med godt fagmiljø.

Informasjon til deg som søker jobb: Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Avdeling

Barnevern