Vil du forme framtidens barnevern? Vi søker en strategisk og endringsvillig leder til en kunnskapsbasert organisasjon i utvikling.

Vi leter etter deg som har ledererfaring fra institusjonsdrift, fortrinnsvis innen barnevern. Våre institusjonsledere har stor påvirkning på hvordan vi drifter våre institusjoner, og vi søker derfor etter noen som liker å være nytenkende, er engasjert og liker en hektisk hverdag. Stillingen fordrer stor fleksibilitet og høy grad av kreativitet med en god dose erfaring. Vår organisasjon er preget av teambygging, kvalitet og engasjement for barna vi yter omsorg ovenfor.

Våre verdier står i sentrum for alt vårt arbeid både eksternt og internt:

Respekt - ansvar - enkelhet - kunnskap

Som en del av det øverste lederteamet i regionen har institusjonslederne stor påvirkningsmulighet på sitt eget område. Du vil bli en del av ledergruppen i regionen (sør og vest) og deltar jevnlig på Stendi Lederforum for ledere på samme nivå fra hele landet. Du vil ha avdelingsledere under deg og rapportere til regionleder. 

Dagens barneverninstitusjoner står ovenfor store endringer i henhold til regjeringens strategiplan. Vi gleder oss til å ta fatt på endringene, og vet vi kan møte framtidens krav og forventninger med en framoverlent og kunnskapsbasert organisasjon. Som institusjonsleder hos oss vil dine tanker og ideer være betydningsfulle i utformingen av driften, og din gjennomføringsevne vil være avgjørende for at vi lykkes.

Stendi er en kunnskapsbedrift, og vi legger til rette for videreutvikling av både organisasjonen og våre ansatte. Vi kan tilby et spennende og utviklende fagmiljø med tverrfaglig kompetanse og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har tariffavtale og et godt samarbeid mellom våre ansatte, tillitsvalgte og ledere. Vi hegner om vår kultur som er preget av kompetanse, kunnskap, engasjement, fleksibilitet og kreativitet.

Ansvarsområde:

• Institusjonsleder er faglig, administrativt og økonomisk ansvarlig og har personalansvar for avdelingsledere og andre ressurspersoner tilknyttet driften lokalt
• Kvalitetssikring av det faglige arbeidet, sørge for god internkontroll på alle driftsområdet, budsjett, regnskap/økonomi og HMS
• Ansvar for å opprettholde og utvikle godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Minimum tre års utdanning fra høgskole innen barnevern/sosialfag
• Minimum 15 stp innen ledelse og administrasjon, eller ambisjoner om å ta dette innen kort tid.
• Ledererfaring fra tilsvarende virksomhet og erfaring med samarbeid med oppdragsgivere og tilsynsorganer innen feltet
• Evne til å motivere, lede og utvikle

Personlige egenskaper:

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å motivere dine medarbeidere
• Du har en tydelig ledervisjon og gjennomføringskraft
• Du er tydelig og trygg i lederrollen, fleksibel med stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidssted med kompetente og engasjerte medarbeidere
• Engasjert og sterkt lederteam
• Stor grad av selvstendighet
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Pensjons- og forsikringsordning
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i en kunnskapsbasert bedrift i framgang.

Kontaktperson:

Navn: Erik-Jan Venema

Tittel: Regionleder

Nummer: 47330141 

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen.