Har du sans for systemer, orden i sakene og liker å jobbe med mennesker?

Vi søker en engasjert og nøyaktig HR-koordinator i 100 % fast stilling. Du vil være en viktig støttefunksjon for våre ledere og bidra til at våre HR-prosesser flyter sømløst. Dette er en spennende mulighet i et stort selskap, hvor du får påvirke din egen hverdag og utvikle deg både faglig og personlig.

Arbeidsoppgaver:
Som HR-koordinator vil du blant annet:
- Administrere ansattinformasjon i HR-systemer og andre støttesystemer (f.eks. personalsystem, rekrutterings- og turnusløsninger, Altinn).
- Håndtere og strukturere HR-relaterte data ved rekruttering, oppfølging av ansatte og avslutning av arbeidsforhold.
- Bistå med rapportering og statistikk.
- Utføre oppgaver knyttet til lønnskjøring.
- Gi generell HR-støtte, opplæring og veiledning til ledere og ansatte.

Kvalifikasjoner:
Vi ser etter deg som har:
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelor innen HR, lønn, administrasjon eller lignende.
- Minst 10 års relevant erfaring eller ledererfaring som kan kompensere for manglende utdanning.
- God systemforståelse og evne til å jobbe nøyaktig i digitale verktøy.
- En imøtekommende holdning og trives med å hjelpe andre.
- Sterk gjennomføringsevne, initiativ og endringsvilje.
- Evne til å tenke nytt, finne løsninger og være innovativ.
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, på norsk.

Vi tilbyr:
- En fleksibel arbeidsdag med gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig.
- Et positivt og engasjert team.
- En variert stilling der du jobber tett med HR- og lønnsavdelingen, ledere og ansatte.
- Fleksibelt arbeidssted med mulighet for hjemmekontor etter avtale.
- Gode karrieremuligheter i et stort firma.

Kontaktperson:

Navn: Tove Alne

Tittel: HR Business Partner

Nummer: 46785534

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutterings prosessen.