Avdelingsleder – Demensomsorg i Skibotn

Stendi Region Nord søker en engasjert sykepleier eller vernepleier til en spennende lederrolle i vårt heldøgns tjenestetilbud innen demensomsorg i Skibotn i Storfjord kommune. 

Stendi er landsdekkende, og Norges største private leverandør av tjenester innen barnevern, bo- og omsorgstjenester, eldreomsorg, brukerstyrt personlig assistanse og hjemmebaserte tjenester. Region Nord har i dag omsorgsboliger Nordland, Troms og Finnmark. Nåværende avdelingsleder skal inn i ny stilling i vår region, og vi søker nå etter ny avdelingsleder for Skibotn Omsorgssenter. 

Som avdelingsleder vil du ha et helhetlig ansvar for tjenesten, inkludert personalledelse, fagutvikling og drift. Du vil arbeide med både administrativt lederskap og praktisk utøvelse av ditt fagfelt, og du vil ha ansvar for å sikre et forsvarlig og kvalitetsmessig godt tjenestetilbud til våre beboere. Stillingen innebærer også samarbeid med oppdragsgivere, faglige nettverk og andre relevante aktører, samt aktiv deltagelse i videreutvikling og markedsføring av våre tjenester.

Vi ser etter en målrettet, løsningsorientert og engasjert leder med evne til å inspirere, skape et godt arbeidsmiljø og drive faglig utvikling. Du bør være trygg i lederrollen, ha god beslutningsevne og trives med varierte og til tider hektiske dager. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig lederteam hvor samhandling og faglig utvikling står i fokus.

Arbeidssted vil være i vår avdeling i Skibotn, og noe reising må påregnes i forbindelse med møter, kompetanseutvikling og lederfora.

Hvis du ønsker en givende lederrolle hvor du kan utgjøre en forskjell for mennesker med demens, vil vi gjerne høre fra deg!

Vi tilbyr

Hos Stendi Region Nord får du en arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser:

• Fleksibel arbeidstid med 37,5-timers uke
• Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsordninger
• Mulighet for videreutdanning etter avtale, inkludert lederutdanning med studiepoeng gjennom VID Vitenskapelige Høgskole
• Et sterkt ledernettverk, både regionalt og nasjonalt, som gir faglig støtte og utvikling
• Et engasjerende arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kolleger
• Intern opplæring og kursing for kontinuerlig faglig utvikling
• Digitale verktøy for effektivt arbeid og styring
• Godt utbygde støttefunksjoner for en smidig arbeidsdag

Vi legger til rette for personlig og faglig vekst, og ønsker deg velkommen til et miljø hvor samarbeid og kvalitet står i sentrum.

Kvalifikasjoner

For å lykkes i denne rollen ser vi etter en engasjert og kompetent leder med følgende bakgrunn:

• Utdanning: Autorisert vernepleier eller sykepleier
• Videreutdanning: Spesialisering innen psykiatri, geriatri eller demens er en fordel
• Lederkompetanse: Relevant lederutdanning og erfaring med personalledelse
• Faglig erfaring: Kunnskap og praksis innen demensomsorg, kognitiv svikt og somatiske lidelser vektlegges
• Digitale ferdigheter: Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy
• Førerkort: Klasse B er påkrevd
• Politiattest: Må kunne fremlegges i henhold til gjeldende lovverk

Vi søker deg som er faglig sterk, strukturert og engasjert i å utvikle gode omsorgstjenester.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en engasjert og målrettet leder med følgende egenskaper:

• Strukturert og målrettet – du har evne til å organisere, planlegge og følge opp
• Motiverende lederstil – du inspirerer og engasjerer medarbeidere
• Sterke samarbeidsevner – du trives med lagarbeid, men kan også           jobbe selvstendig
• Relasjonsbygger – du er dyktig på å skape gode relasjoner med ansatte, beboere og samarbeidspartnere
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø – du fremmer trivsel og positiv kultur
• Tålmodig og positiv – du møter utfordringer med et godt humør og løsningsorientert holdning
• Trives med hektiske dager – du håndterer et dynamisk arbeidshverdag med energi og entusiasme
• Stå-på-vilje – du tar initiativ og er ikke redd for nye utfordringer

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi ser etter deg som brenner for god omsorg og ledelse.

Er du klar for en utfordrende og givende lederstilling? Vi ser frem til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 04.05.25

Oppstart: etter avtale

Er du klar for en utfordrende og givende lederstilling? 

Vi ser frem til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt for spørsmål knyttet til stillingen:

Virksomhetsleder

Knut Anton Karlsen
knut.anton.karlsen@stendi.no
900 55 500

Virksomhetsleder

Bjørn Aasberg Viken
bjorn.viken@stendi.no
909 75 033

Informasjon til deg som søker jobb:

• I aktuelle stillinger kan helsepersonell som skal yte forsvarlig helsehjelp bli spurt om vaksinasjonsstatus. Du har ikke plikt til å oppgi dette, men uten denne informasjon kan du være diskvalifisert til stillingen.

• Dersom du blir innkalt til intervju, kreves det at du har med CV, og at godkjente arbeidsattester og andre relevante dokumenter er lastet direkte opp i Teamtailor.
• 
  

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.