Stendi Tromsø søker 100 % fast stilling som avdelingsleder til en av våre avdelinger.

Søkere bør være bosatt innen ca. en time fra avdelingen.

Våre avdelinger tilbyr behandling for ungdom som ikke har hatt de beste omsorgsbetingelser og/eller har utviklet alvorlige atferdsvansker eller rusproblematikk med lav/høy risiko for videre problemutvikling. Avdelingene jobber målrettet i tråd med standardisert forløp behandling.

Som avdelingsleder vil du få muligheten til å bruke din faglige tyngde og dine lederegenskaper til å forme og fremme et miljø hvor trygghet og utvikling for våre ungdommer står i høysetet. Du vil lede et dedikert team der alle deler vår visjon om å gjøre verden litt bedre, ett menneske om gangen.

Vi ønsker oss en avdelingsleder som vil ta del i vår videre utvikling, som tør å tenke nye tanker, uttrykke dem, og sette dem ut i livet. Du har god kapasitet og godt humør, og liker utfordringer og en hektisk hverdag med varierte arbeidsoppgaver. Samtidig setter du pris på de rolige periodene der det er rom for å fylle på med ting som gir energi. Du er fleksibel, og setter pris på å bli møtt med den samme fleksibiliteten.

Som avdelingsleder i Stendi skal du kvalitetssikre at avdelingen følger opp interne og eksterne krav, og at avdelingens praksis er i tråd med lovverk, avtaler, retningslinjer og planer. På samme tid trenger vi at du er på jakt etter gode løsninger, og kan vise kreativitet innenfor de rammene som er gitt.

Du vil være avgjørende for våre medarbeideres trivsel på arbeidsplassen. Våre medarbeidere ønsker seg en leder som utfordrer og engasjerer, men som samtidig er empatisk og omsorgsfull. Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av ungdommene. Du får muligheten til å jobbe administrativt med ledelse, turnusplanlegging og økonomistyring, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha et fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du blir inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi, som også har andre, lett tilgjengelige støttefunksjoner.

Som avdelingsleder vil det være viktig med tilstedeværelse i avdelingen. Du vil også få være med på å identifisere styrker i teamene vi har, og videreutvikle disse. Du vil jobbe tett med ledelse, også mht. opplæring og bruk av digitale systemer.

Stendi AS er en kunnskapsbedrift, vi er opptatt av å gi muligheter i tråd med utvikling og behov, og vi legger til rette for videreutvikling. Våre ledere er opptatt av å skape begeistring gjennom anerkjennelse, mestring, inspirerende mål, glede, humor, og vi-følelse.

Ansvarsområde:

• Avdelingsleder er faglig, administrativt og økonomisk ansvarlig for avdelingen.
• Følge opp og sikre god kvalitet og internkontroll på alle driftsområder
• Personalansvar for medarbeidere tilknyttet avdelingen.
• HMS- ansvar, herunder også bidra til et godt arbeidsmiljø og vi-følelse.
• Opprettholde og utvikle godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i bakvaktsordningen til institusjonene.

Alt dette med støtte i team med lederkolleger, kvalitetsansvarlig, institusjonsleder og regionleder.

Kvalifikasjoner:

• Minimum tre års utdanning fra høyskole innen helse- og sosialfag. Ønskelig med videreutdanning innen ledelse.
• Erfaring fra tilsvarende virksomhet, helst i en lederrolle.
• Kjennskap til arbeidsmetodikk for målgruppene.
• Evne til å motivere, lede og utvikle personalgrupper.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• Godkjent politiattest
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Du er trygg, raus, omsorgsfull og tålmodig.
• Du evner å se humor i dårlige dager og ved motvilje, og kan snu deg raskt når det oppstår uforutsette situasjoner.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evner å inspirere og motivere dine medarbeidere.
• Du kan jobbe selvstendig, er løsningorientert og har gjennomføringskraft.
• Du er tydelig og trygg i arbeidet, og fleksibel med stor arbeidskapasitet.
• Du liker en variert og spennende arbeidshverdag.

Det legges stor vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr:

• En trygg arbeidsplass
• Et kompetent og støttende lederteam som hjelper hverandre til og lykkes
• Gode støttefunksjoner
• Engasjerte medarbeidere
• Et stort og godt fagmiljø
• Opplæring, eksterne og interne opplæringsverktøy.
• Gode muligheter for karriereutvikling. Personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang. Stendi har blant annet et samarbeid med VID, Vitenskapelig høyskole Oslo, for utdannelse av avdelingsledere (15 studiepoeng), og svært gode digitale opplæringsløsninger.
• Fleksibel arbeidstid og lønn etter avtale

Vi tror på respekt, ansvar, enkelhet og kunnskap, og om du deler våre verdier vil vi gjerne høre fra deg.

Kontaktperson:

Johnny Friberg Moe

Tittel: Stedfortredende institusjonssleder

Tlf: 48236413

Epost: johnny.friberg.moe@stendi.no

Wenche Berg Mathisen

Tittel: Regionleder

Tlf: 930 38 896

Epost: wenche.berg.mathisen@stendi.no

Søknadsfrist: 19.01.25

Tiltredelse: Etter avtale.

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.