Stendi søker to avdelingsledere til avdelinger i Region Sør.
Er du en person som liker at det skjer litt på jobb? Hva med å søke på en jobb som aldri er kjedelig?
Vi svarer vanligvis innen tre dager
Stendi søker to avdelingsledere til avdelinger i Region Sør.
Er du en person som liker at det skjer litt på jobb? Hva med å søke på en jobb som aldri er kjedelig?
Stendi søker avdelingsledere til to av våre behandlingsavdelinger:
AVDELING SKÅLAND
Skåland er vår nystartede barnevernavdeling på Moi. Målgruppen for avdelingen er ungdommer med atferdsvansker med høy risiko for videre problemutvikling. Avdelingen jobber etter forløp behandling.
SPIND
Spind er en etablert avdeling som ligger i Farsund. Spind er en behandlingsavdeling med målgruppe ungdom med alvorlige atferdsproblemer knyttet til rus. Avdelingen jobber etter forløp behandling.
Vi ønsker oss avdelingsledere som ikke er redd for å satse på noe nytt, og som tør å tenke nye tanker, uttrykke dem, og sette dem ut i livet. Du har generelt god arbeidslyst og godt humør, og er ikke redd for å bli utfordret av ungdommer eller medarbeidere. Du liker at det er hektisk og varierte arbeidsoppgaver, og trives med de roligere periodene der det er rom for å fylle på med ting som gir energi. Du er fleksibel, og setter pris på å bli møtt med den samme fleksibiliteten.
En avdelingsleder i Stendi skal kvalitetssikre at avdelingen følger opp interne og eksterne krav, og at avdelingens praksis er i tråd med lovverk, avtaler, retningslinjer og planer. På samme tid trenger vi at du er på jakt etter gode løsninger, og kan vise kreativitet innenfor de rammene som er gitt.
Du er avgjørende for våre medarbeideres trivsel på arbeidsplassen. Våre medarbeidere seg en leder som utfordrer og engasjerer, men som samtidig er empatisk og omsorgsfull. Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av ungdommene. Du får muligheten til å jobbe administrativt med ledelse, turnusplanlegging og økonomistyring, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha et fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi.
Som ny avdelingsleder vil det stilles ekstra krav til tilstedeværelse i den første perioden for å skape god drift. Du vil også få være med på å identifisere styrker i team, og sette disse sammen på best mulig vis for å møte de utfordringer som kommer. Du vil jobbe tett med institusjonsleder i denne perioden, også med tanke på opplæringen i våre systemer.
Stendi AS er en kunnskapsbedrift og vi legger til rette for videreutvikling. Vi har tariffavtale og avtale om inkluderende arbeidsliv. Stendi er opptatt av et godt arbeidsmiljø og legger vekt på å bygge en kultur preget av engasjement, fleksibilitet og kreativitet.
Ansvarsområde:
- Avdelingsleder er faglig, administrativt og økonomisk ansvarlig og har personalansvar.
- Ansvar for faglig drift, herunder fagutvikling, kompetanseheving/opplæring for personalet.
- Kvalitetssikring av det faglige arbeidet, sørge for god internkontroll på alle driftsområder, budsjett, regnskap/økonomi, HMS.
- Ansvar for å opprettholde og utvikle godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner:
- Minimum tre års utdanning fra høyskole innen helse- og sosialfag.
- Ledererfaring fra tilsvarende virksomhet.
- Kjennskap til arbeidsmetodikk for målgruppene.
- Evne til å motivere, lede og utvikle personalgruppen.
Personlige egenskaper:
- Du liker en variert og spennende arbeidshverdag
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å motivere dine medarbeidere.
- Du har gjennomføringskraft.
- Du er tydelig og trygg i lederrollen, fleksibel med stor arbeidskapasitet.
Det legges stor vekt på personlige egenskaper.
Vi tilbyr:
- Engasjert personalgruppe og kollegaer
- Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang (blant annet har Stendi et samarbeid med VID for utdannelse av avdelingsledere, 15 studiepoeng)
- Lønn etter avtale.
Om arbeidsgiveren
Stendi AS er Nordens største private aktør innen helse og omsorg. Vi skreddersyr miljøterapeutisk tilbud tilpasset den enkelte bruker eller familiens behov innenfor områdene barnevern, barne- og voksenpsykiatri, rus, autisme og psykisk utviklingshemming.
Arbeidsgiver
Stendi
Stillingstittel:
Avdelingsleder
Frist: 12.11.2023
Ansettelsesform
Fast ansettelse
Kontaktperson:
Navn: Albert Veliqi
Tittel: Personalansvarlig
Nummer: 91636118
Informasjon til deg som søker jobb:
Det kreves politiattest ihht. til gjeldene lovverk. Stendi kan tilby en innholdsrik og variert arbeidshverdag i en spennende organisasjon med godt fagmiljø.
Informasjon til deg som søker jobb: Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Teamtailor.
NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.
- Avdeling
- Barnevern
- Rolle
- Barnevernspedagog/Sosionom/Vernepleier
- Steder
- Agder
- Stillingstype
- Fast ansettelse
- Søknadsfrist
- November 11, 2023
- Utdanningsnivå
- Bachelorgrad eller tilsvarende
- Tiltredelse
- Snarest
- Yrker
- Avdelingsleder
- Selskap
- Stendi AS
Kolleger
Agder
Om Stendi AS
Stendi er Norges største omsorgsaktør og har i over 30 år levert tjenester på vegne av det offentlige. Gjennom vår kjernevirksomhet ønsker vi å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen. Sammen med våre oppdragsgivere skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle!
Vi har et landsdekkende tjenestetilbud innen barnevern, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), heldøgns omsorg, hjemmebaserte tjenester og eldreomsorg.
Stendi søker to avdelingsledere til avdelinger i Region Sør.
Er du en person som liker at det skjer litt på jobb? Hva med å søke på en jobb som aldri er kjedelig?
Laster inn søknadsskjema