Vi søker en trygg, handlekraftig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å skape gode resultater gjennom mennesker. Dette er rollen for deg som ser muligheter der andre ser utfordringer, og som motiveres av å bygge sterke fagmiljøer, utvikle medarbeidere og bidra til at ungdom får den oppfølgingen de trenger.

Vi er en barneverninstitusjon for ungdom mellom 13 og 18 år, lokalisert i Molde og Hustadvika. Hos oss får du en sentral lederrolle med ansvar for både fag, drift og mennesker – samtidig som du blir en del av et sterkt lederfellesskap i Stendi.

En lederrolle med stor påvirkningskraft

Som avdelingsleder vil du ha personalansvar for medarbeiderne i avdelingen, samtidig som du har et overordnet ansvar for faglig kvalitet og forsvarlig drift. Du får muligheten til å kombinere administrative lederoppgaver med faglig arbeid tett på tjenesten.

Du vil arbeide med utvikling av ansatte, arbeidsmiljø og faglig kvalitet, samtidig som du sikrer at ungdommene får den omsorgen og oppfølgingen de har behov for.

Stillingen innebærer også tett samarbeid med pårørende, oppdragsgivere og andre samarbeidspartnere, og du vil spille en viktig rolle i utviklingen av både avdelingen og organisasjonen som helhet.

Avdelingslederrollen gir deg mulighet til å lede engasjerte medarbeidere i et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig stolthet og utvikling.

Hos oss blir du en del av et ledermiljø med stor grad av tillit, korte beslutningsveier og en kultur der vi spiller hverandre gode. Lederhverdagen er variert og innholdsrik, og du vil få bred erfaring gjennom samarbeid med ulike fagmiljøer og instanser.

Du vil oppleve at du aldri står alene – du blir en del av et lederteam som lykkes sammen, deler erfaringer og støtter hverandre i både små og store utfordringer.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som tør å ta ansvar, trives med å lede andre og som evner å skape engasjement rundt deg. Du har et positivt driv, tar initiativ og motiveres av å utvikle både mennesker og tjenester.

Du er strukturert og målrettet, samtidig som du er fleksibel når hverdagen krever det. Du bygger tillit, skaper gode relasjoner og evner å stå stødig også når situasjoner er krevende.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning

• Politiattest i henhold til gjeldende lovverk.

• Relevant erfaring fra helse-, sosial- eller barnevernsfeltet

• Ledererfaring og/eller lederutdanning er en fordel

• Erfaring fra arbeid innen psykisk helse er ønskelig

• Gode evner til å motivere, utvikle og lede medarbeidere

• Førerkort klasse B

For å lykkes i rollen tror vi at

• Du ser løsninger og muligheter fremfor begrensninger

• Du er målrettet og strukturert

• Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med andre

• Du arbeider selvstendig og tar ansvar

• Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø

• Du har gjennomføringsevne og evner å stå i krevende situasjoner

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Dette kan vi tilby deg

• 37,5-timers arbeidsuke med fleksitid

• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger

• Lederutviklingsprogram og egen lederutdanning med studiepoeng

• Engasjerte kollegaer og et sterkt fagmiljø

• Intern opplæring og faglig utvikling

• Tett samarbeid med erfarne ledere

• Gode muligheter for både personlig og profesjonell utvikling i et selskap i vekst

Søknadsfrist: 1. august

Kontaktperson:

Navn: Karianne Hoksnes

Tittel: Institusjonsleder
Se info lenger ned.

Informasjon til deg som søker jobb:

• Henvendelser og spørsmål sendes via teamtailor

• Aktuelle kandidater vil bli kontaktet etter ferieavvikling og utløpt søknadsfrist

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har opplastet CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter direkte i teamtailor.