Vi ønsker oss en avdelingsleder som tør å tenke nye tanker, uttrykke dem, og sette dem ut i livet. Du har generelt god arbeidskapasitet og godt humør, og er ikke redd for å bli utfordret av ungdommer eller medarbeidere. Du er fleksibel, trives med hektiske og varierte arbeidsoppgaver. Du er selvstendig, løsningsorientert og ser muligheter for utvikling.

Medarbeiderne våre trenger deg som er empatisk, omsorgsfull og engasjert i jobben du gjør hver dag, da dette er viktig for at de skal trives på jobb i boligen du er leder for. Oppgaver du vil ha ansvar for er ledelse av avdelingen, ivaretakelse av personalet og beboerne. Du får muligheten til å jobbe administrativt med ledelse, turnusplanlegging og økonomistyring, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt.

En avdelingsleder i Stendi skal kvalitetssikre at avdelingen følger opp interne og eksterne krav, og at avdelingens praksis er i tråd med lovverk, avtaler, retningslinjer og planer. På samme tid trenger vi at du er på jakt etter gode løsninger, og kan vise kreativitet innenfor de rammene som er gitt. Du vil ha et fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi, som også har andre tilknyttede ressurspersoner.

Du vil også representere Stendi i samhandling med våre oppdragsgivere, og andre samarbeidspartnere.

Stendi AS er en kunnskapsbedrift og vi legger til rette for videreutvikling. Stendi er opptatt av et godt arbeidsmiljø og legger vekt på å bygge en kultur preget av engasjement, fleksibilitet og kreativitet.

Ansvarsområder:

• Avdelingsleder er faglig, administrativt og økonomisk ansvarlig og har personalansvar.
  
• Ansvar for faglig drift, herunder fagutvikling, kompetanseheving/opplæring for personalet.
  
• Kvalitetssikring av det faglige arbeidet, sørge for god internkontroll på alle driftsområder, budsjett, regnskap/økonomi, HMS.
  
• Ansvar for å opprettholde og utvikle godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med ledererfaring.
  
• Erfaring innen barnevern.
  
• Førerkort klasse B
  
• Det kreves politiattest ihh. til gjeldende lovverk.
  
• Minimum tre års utdanning fra høyskole innen helse- og sosialfag eller annen relevant utdanning.
• Kjennskap til arbeidsmetodikk for målgruppen.
• Evne til å motivere, lede og utvikle personalgruppen.

Personlige egenskaper:

• Du liker en variert og spennende arbeidshverdag

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å motivere dine medarbeidere.

• Du har gjennomføringskraft.

• Du er tydelig og trygg i lederrollen, fleksibel med stor arbeidskapasitet.

Det legges stor vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr:

• Engasjert personalgruppe og kollegaer

• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang (blant annet har Stendi et samarbeid med VID for utdannelse av avdelingsledere, 15 studiepoeng)

• Lønn etter avtale.

Om arbeidsgiveren

Stendi AS er Nordens største private aktør innen helse og omsorg. Vi skreddersyr miljøterapeutisk tilbud tilpasset den enkelte bruker eller familiens behov innenfor områdene barnevern, barne- og voksenpsykiatri, rus, autisme og psykisk utviklingshemming.

Arbeidsgiver

Stendi as

Stillingstittel:

Avdelingsleder

Ansettelsesform

Fast ansettelse

Kontaktperson:

Navn: Bjørn Vassbø Hagen

Tittel: Institusjonsleder

Mail: bjorn.hagen@stendi.no

Søknadsfrist: 16.03.2025

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen.