Stendi søker avdelingsleder til AVDELING MOI I ROGALAND

Stendi søker avdelingsleder til en nyopprettet akuttavdeling med medleverstillinger i kortturnus. Søkere må være bosatt innen ca en time fra avdelingen.

Arbeidsgiver : Stendi

Stillingstittel: Avdelingsleder

Sosionom/Barnevernspedagog/Vernepleier eller annen relevant bachelorutdanning.

Frist: 01.12.2024

Tiltredelse: Snarest

Ansettelsesform: Fast ansettelse

Om Arbeidsgiveren

Stendi er Norges største omsorgsaktør og har i over 30 år levert tjenester på vegne av det offentlige. Gjennom vår kjernevirksomhet ønsker vi å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen. Sammen med våre oppdragsgivere skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle! Vi har et landsdekkende tjenestetilbud innen barnevern, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), heldøgns omsorg, hjemmebaserte tjenester og eldreomsorg

Avdeling Moi

Målgruppen for avdelingen er ungdommer i krise, og som er svært sårbare i situasjonen de er i. Vår oppgave er krisehåndtering og ivaretakelse av barnet, samt samarbeid med barneverntjenesten og Bufetat for videre tiltak. Avdelingen jobber etter Standardisert forløp akutt, og har pt 4 plasser for gutter og jenter 12-18 år.

Vi ønsker oss en avdelingsleder som ikke er redd for å satse på noe nytt, og som tør å tenke nye tanker, uttrykke dem, og sette dem ut i livet. Du har god kapasitet og godt humør, og er ikke redd for å bli utfordret av ungdommer eller medarbeidere. Du liker at det er hektisk og varierte arbeidsoppgaver, og trives med de rolige periodene der det er rom for å fylle på med ting som gir energi. Du er fleksibel, og setter pris på å bli møtt med den samme fleksibiliteten.

En avdelingsleder i Stendi skal kvalitetssikre at avdelingen følger opp interne og eksterne krav, og at avdelingens praksis er i tråd med lovverk, avtaler, retningslinjer og planer. På samme tid trenger vi at du er på jakt etter gode løsninger, og kan vise kreativitet innenfor de rammene som er gitt.

Du vil være avgjørende for våre medarbeideres trivsel på arbeidsplassen. Våre medarbeidere ønsker seg en leder som utfordrer og engasjerer, men som samtidig er empatisk og omsorgsfull. Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av ungdommene. Du får muligheten til å jobbe administrativt med ledelse, turnusplanlegging og økonomistyring, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha et fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du blir inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi, som også har andre, lett tilgjengelige ressurspersoner.

Som avdelingsleder vil det være viktig med tilstedeværelse i avdelingen. Det er dog mulig med noe bruk av hjemmekontor i perioder. Du vil også få være med på å identifisere styrker i teamene vi har, og videreutvikle disse. Du vil jobbe tett med ledelse i denne perioden, også med tanke på opplæringen i våre systemer.

Stendi AS er en kunnskapsbedrift og vi legger til rette for videreutvikling. Vi har tariffavtale og avtale om inkluderende arbeidsliv. Stendi er opptatt av et godt arbeidsmiljø, og legger vekt på å bygge en kultur preget av omsorg, engasjement, fleksibilitet og kreativitet etter våre verdier.

Ansvarsområde:

• Avdelingsleder er faglig, administrativt, økonomisk ansvarlig og har personalansvar. Ansvar for faglig drift, herunder fagutvikling, kompetanseheving/opplæring for personalet.

• Kvalitetssikring av det faglige arbeidet, sørge for god internkontroll på alle driftsområder, budsjett, regnskap/økonomi, HMS.

• Ansvar for å opprettholde og utvikle godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Alt dette med støtte i team med lederkolleger, kvalitetsansvarlig, institusjonsleder og stedfortreder.

Kvalifikasjoner:

• Minimum tre års utdanning fra høyskole innen helse- og sosialfag.
• Erfaring fra tilsvarende virksomhet, helst i en lederrolle.

• Kjennskap til arbeidsmetodikk for målgruppene.

• Evne til å motivere, lede og utvikle personalgrupper.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• Godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Du liker en variert og spennende arbeidshverdag

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å motivere dine medarbeidere.

• Du har gjennomføringskraft.

• Du er tydelig og trygg i arbeidet, fleksibel med stor arbeidskapasitet, og sist, men ikke minst; du har jevnt og godt humør.

• Det legges stor vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr:

• Engasjert personalgruppe og kollegaer
• Stort og godt fagmiljø
• Opplæring via fadder, eksterne og interne opplæringsverktøy.

• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang. Stendi har blant annet et samarbeid med VID, Vitenskapelig høyskole Oslo, for utdannelse av avdelingsledere (15 studiepoeng), og svært gode digitale opplæringsløsninger.

• Lønn etter avtale

Kontaktperson:

Jorund Lønn

Tittel: Institusjonsleder

Tlf: 48892873

Albert Veliqi

Tittel: Rekrutteringsansvarlig/Avdelingsleder

Tlf: 91636118

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.