Stendi er Norges største omsorgsaktør og leverer tjenester innen barnevern, bo- og omsorgstjenester, eldreomsorg, brukerstyrt personlig assistanse og hjemmebaserte tjenester til stat og kommuner. 

Stendi Region Nord har i dag omsorgsboliger i Troms og Finnmark og Nordland. Omsorgsboligene våre fungerer som et hjem for mennesker med ulike bistandsbehov knyttet til psykiske lidelser, demens, rus og utviklingshemning. Vi skal nå utvide vår virksomhet i Nordland, og søker etter en sykepleier eller vernepleier som ønsker å være med å bygge opp og utvikle heldøgns bemannede omsorgsboliger i Bodø og Salten. Her vil du få tildelt mye ansvar og du vil få muligheten til å forme avdelingen fra start sammen med våre virksomhetsledere.

En hverdag preget av utviklingsmuligheter, godt arbeidsmiljø og fleksibilitet

Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av de som bor hos oss. Du får muligheten til å jobbe både administrativt med ledelse, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha ansvar for å etablere et faglig forsvarlig tjenestetilbud, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi.

Du vil også representere Stendi i samhandling med våre oppdragsgivere, og andre samarbeidspartnere, og aktivt delta i presentasjon og salg av våre heldøgns omsorgstjenester.

Vi ønsker oss en avdelingsleder som tør å tenke og satse stort, du som ikke er redd for å bli utfordret hverken av beboere eller medarbeidere. Du må være selvstendig, løsningsorientert og se muligheter for utvikling. Du som trives med hektiske dager og som nyter når stormen har stilnet og du kan gjøre de tingene som virkelig gir deg energi. Vi trenger deg som tenker nye tanker, tør å si de høyt og setter de ut i live. Vi trenger deg som er full av arbeidslyst og godt humør. Medarbeiderne våre trenger deg som er empatisk, omsorgsfull og engasjert i jobben.

Kontorsted vil være i Alta.

Vi tilbyr

• 37,5-timers uke med fleksitid
• Utdanningsløp/egen lederutdanning med studiepoeng
• Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser
• Engasjerte kollegaer og et godt fagmiljø
• Intern opplæring og kursing
• Kjøregodtgjørelse

Kvalifikasjoner

• Sykepleier
• Relevant lederutdanning
• Ledererfaring
• Erfaring med brukergrupper innen utviklingshemming/ervervet hjerneskade/psykiatri/rus/demens/somatikk
• Førerkort klasse B
• Det kreves politiattest ihh. til gjeldende lovverk.

Personlige egenskaper

• Målrettet og strukturert
• Evnen til å motivere og lede andre
• Du har gode samarbeidsevner og samtidig kunne jobbe selvstendig
• Flink til å bygge relasjoner
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Godt humør og tålmodig
• Glad i hektiske dager
• Stå-på-vilje og personlig egnethet vil vektlegges

Søknadsfrist: 31. mars

Oppstart: etter avtale

Ta gjerne kontakt for spørsmål knyttet til stillingen:

Virksomhetsleder
Knut Anton Karlsen
knut.anton.karlsen@stendi.no
900 55 500

Virksomhetsleder
Bjørn Aasberg Viken
bjorn.viken@stendi.no
909 75 033

Informasjon til deg som søker jobb:

• I aktuelle stillinger kan helsepersonell som skal yte forsvarlig helsehjelp bli spurt om vaksinasjonsstatus. Du har ikke plikt til å oppgi dette, men uten denne informasjon kan du være diskvalifisert til stillingen.

• Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.