Stendi Heimta søker erfaren miljøterapeut til fast 100% medleverstilling ved en avdeling i Moss. Avdelingen ligger idyllisk til nær sjøen. Totalt har vi 7 beboere med ulike utfordringer som f.eks utviklingshemning, rus og psykiatri. Stillingen innebærer turnus i medlever (3/7/4/7). Vårt tjenestetilbud utgjør et viktig supplement til offentlige tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi er en avdeling som stadig er i utvikling og ønsker en kollega til på laget.

Som miljøpersonale vil du være med å hjelpe våre beboere på veien til et mer selvstendig og meningsfullt liv. Vi driver målrettet miljøarbeid med fokus på den enkeltes evner og ressurser, og er opptatt av at våre beboere skal ha en meningsfull og innholdsrik hverdag. Her har man store muligheter for å jobbe faglig, og være med på å utvikle tjenestene og rutinene til det bedre. Vår visjon er et menneske av gangen. 

For den rette personen kan vi tilby en rolle som teamleder, noe som innebærer delegert ansvar fra avdelingsleder. Se lenger ned for beskrivelse.

Du må ha

• Utdannet innen helse- og sosial, bachelor. Vernepleier, sosionom, sykepleier.
• Kompetanse og erfaring i HOL kap 9 og ha skrevet vedtak selv
• Gode IKT-ferdigheter
• 3-5 års relevant erfaring med brukergruppene
• Førerkort 

Personlig egenskaper

• Du er trygg og engasjert
  
• Du er fleksibel og omstillingsdyktig
• Du bidrar til egen kunnskapsutvikling og erfaringsdeling
• Du har god kommunikasjons- og samarbeidsevne.
• Du har interesse, motivasjon og personlig og faglig engasjement 
• Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og ta ansvar
• Du er brukerorientert og kan legge til rette for brukermedvirkning
• Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Du har lyst til å utvikle deg sammen med oss

Hva vi kan tilby 

• Godt arbeidsmiljø med fokus på humor og trivsel
• Engasjerte kolleger og et utviklende fagmiljø
• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst
• Lønn etter tariff
• Lønn for teamlederrolle

Teamlederrollen

• Du ikke har problemer med veilednings- og opplæringsansvar
• Du mestrer å være bindeleddet mellom ledelse og de ansatte
• Du tar det ekstra ansvaret ihht. organisering av arbeidshverdagen og fordeling av personal og andre oppgaver på en effektive måte.
• Du mestrer innleie ved korttidsfravær på en forsvarlig og driftsikker måte 
• Du tørr å delegere riktig ansvar til riktig person
• Du mestrer å være ansvarsvakt og ta avgjørelser på en forsvarlig måte

Søknadsfrist og oppstart
Frist for søknad - 14.07.2022
Oppstart - Slutten av august/starten av september

Kontaktperson
Avdelingsleder Marthe Sofie Kjellin
Tlf. 483 47 970

 
Informasjon til deg som søker jobb:

• I aktuelle stillinger kan helsepersonell som skal yte forsvarlig helsehjelp bli spurt om vaksinasjonsstatus. Du har ikke plikt til å oppgi dette, men uten denne informasjon kan du være diskvalifisert til stillingen.

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.